Raport “Oferty pracy w Polsce” — grudzień 2022 r.
Dobra kondycja polskiego rynku pracy
W ostatnich tygodniach wielokrotnie docierały do mnie sygnały o wstrzymanych procesach rekrutacyjnych, zamrożonych inwestycjach, kiepskich wynikach finansowych firm z różnych branż. Tak się złożyło, że w ostatnich tygodniach często rozmawiałem z firmami z branży IT i to właśnie z tej branży odbierałem negatywne sygnały. Zastanawiałem się, czy to tylko zbieg okoliczności, czy też fala zamrożeń procesów rekrutacyjnych coraz bardziej przybiera na sile. Okazuje się jednak, że najnowsze dane z rynku pracy nie potwierdzają moich obaw.
Aktualną sytuację w zakresie liczby ofert pracy przedstawia nasza partner, firma doradcza Grant Thornton, w raporcie “Oferty pracy w Polsce”. Z analizy Grant Thornton wynika, że w grudniu 2022 r. opublikowano jeszcze więcej ogłoszeń rekrutacyjnych niż w analogicznym miesiącu 2021 r. To bardzo dobry wynik.
Raport mówi również o tym, że liczba nowych ofert pracy dostępnych w grudniu była jednak niższa niż w poprzednim miesiącu (listopadzie), niemniej jednak wydaje się to normalną tendencją, biorąc pod uwagę okres świąteczno-noworoczny. W styczniu i lutym powinniśmy odnotować odbicie liczby ofert pracy w stosunku do grudnia.
Konkretne dane i analizy znajdują w raporcie, który pobierzesz bezpłatnie, klikając w poniższy obrazek. Jak zawsze, dane do raportu zebrane zostały przez Element, czyli system ATS redukujący koszt i czas rekrutacji pracowników.
Pobierz raport: https://elementapp.ai/blog/wp-content/uploads/2023/01/Oferty-pracy-w-Polsce-grudzien-2022.pdf
Najczęściej czytane:
Darmowe ogłoszenia o pracę i największa lista źródeł kandydatów — największa w Polsce lista bezpłatnych i płatnych źródeł kandydatów
Praca w HR — najnowsze oferty pracy i aktualne średnie wynagrodzenia w branży HR
Akademia Rekrutacji — zbiór wiedzy na temat rekrutacji oraz raporty z rynku pracy.
Gowork — jak reagować na negatywne opinie o pracodawcach — Kompleksowy poradnik dla pracodawców.
Sztuczna inteligencja w rekrutacji i Chat GPT-3 — wszystko co musisz wiedzieć o najnowszej wersji sztucznej inteligencji i jej możliwych zastosowaniach, także w rekrutacji.
RODO w rekrutacji — sourcing, direct search, ogłoszenia. Wszystko co musisz wiedzieć — kompleksowy poradnik RODO w rekrutacji z naciskiem na działania typu direct search / sourcing.