Umowa przedwstępna i listy intencyjny w procesach rekrutacyjnych
Table of contents
No headings in the article.
Najpierw zostałem adwokatem, później rekruterem, by wreszcie poświęcić się na dobre tworzeniu systemu ATS Element. W roli rekrutera zdarzało mi się korzystać prawniczego doświadczenia i doradzać klientom, aby proponowali kandydatom podpisywanie umów przedwstępnych i listów intencyjnych.
Czym różni się umowa przedwstępna od listu intencyjnego? Kiedy warto stosować list, a kiedy umowę? Czy można stosować kary umowne w umowie przedwstępnej i liście intencyjnym? Jakie korzyści niesie podpisanie umowy lub listu dla pracodawcy i kandydata? Na powyższe pytania odpowiem podczas bezpłatnego webinaru, który organizuję 14 kwietnia, o godzinie 11:00.
Bezpłatna rejestracja:
